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考研前辈考试心得:复习之前,你的计划很重要

2019-05-25 01:03 来源:九江传媒网

  考研前辈考试心得:复习之前,你的计划很重要

  其成立以来累计回报达%,年化收益率%。记者也了解到,4月份一些机构希望博弈的回售,但由于上市公司的公告“变更募投项目的程序”,回售博弈落空。

意见明确,经营者收取押金、预付金的,应当与企业自有资金严格隔离,并在注册地所在银行机构分别开立押金专户和预付金专户进行存放,专户资金不得挪作他用。而另一家大型基金公司市场人士也表示,该公司旗下一只由明星基金经理管理的产品正在发行。

  数据也显示,从今年募集情况看,除了1月份兴全合宜基金一天募集超过300亿元,嘉实核心优势、广发沪港深行业龙头、华夏稳盛、东方红睿泽三年定开等多只基金首募规模都超过50亿元。据悉,为严格落实《指导意见》的相关规定,稳妥推进分级基金整改工作,中国证监会近日拟要求各基金管理人于2018年6月底前制定分级基金整改计划,明确时间进度安排,并根据法律法规和基金合同的约定,在2020年底前完成全部分级基金的规范工作。

  “下半年我们会重点投资一些现金流稳健的企业,尤其是国企。涉房类ABS包括购房尾款ABS、棚改/保障房ABS、物业收费收入ABS、租金收益权ABS、REITs和CMBS等。

所以,基金经理是否优秀对基金业绩影响非常大。

  其中一个原因是目前可转债市场的波动较大,持仓较高会导致净值的波动加大。

  这在很大程度上反映出,市场上的FOF产品总体表现不乐观。本月,金属类和金融服务类股的平均建议配比分别为%和%,上月分别为%和15%;而电子技术股的平均建议配比则由纪录高点25%下降至%。

  就单只基金来看,262只可统计数据的次新基金中,共有113只基金今年以来收益率实现正收益,占比近一半。

  上海某公募基金固收副总告诉记者,他注意到随着监管格局的变化,针对整个金融体系包括企业融资等更为严格的情况,他对资金面的态度变得更为乐观。随着限售股解禁期至,私募机构更多介入大宗交易接盘业务。

  记者调查发现,现在不少小区业主面临“入住小区一段时间后,开发商才出售车位,这些车位价格昂贵,而且还存在产权不确定等风险,但有车一族却不得不购买。

  一些苦于额度不足的绩优QDII基金可以放开限购,一些之前没有额度的基金公司则可以着手布局海外业务。

  我国的养老目标基金未来发展空间非常广阔。”北京某公募基金可转债基金经理与第一财经交流时表示。

  

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用人单位偏向男生?"重庆网上招聘月"将设女性专场
2019-05-25 11:09:04 来源: 华龙网
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  今(31)日,由重庆市委教育工委、市教委联合市妇联共同主办的重庆市“2017届普通高校女大学生双选会”在重庆工商大学举行,130余家企业为女大学生提供了3500余个岗位。据悉,今年我市共有女大学生毕业生11.9万人,占毕业生总数的54.59%。

   用人单位多偏向于男生? 其实男女各有优势

   双选会现场不少女同学对记者表示,找工作时有遇到男生会比女生更容易的情况。 “我们专业同等条件都是先签男生,和男生竞争没有什么优势!”一名轨道交通信号与控制专业的女生无奈地说。

   一位机电制造公司的招聘负责人对记者说,因为行业的原因,公司招聘女生,的确有一些顾虑,但女生也有优势,更细心,责任心一般也比较强,这些特点都比较适合公司今天招的质检员岗位,同时公司销售岗,也适合亲和力好的女生。

   求职者注重平台 企业关注沟通能力

   “期望薪资是3000,但我更注重平台,看今后的发展,适不适合自己。”一位国际经济与贸易专业的同学告诉记者。同样,一位刚面试完某地产公司的同学也表示,比较关注企业本身,关注企业文化,希望在大平台得到更好的锻炼。

   “现在的学生知识结构比较好,但从学校到社会会有角色一个转换的过程,入职后,企业虽然会做一些培训,但也需要自身学会沟通,积极主动的去做事情。”“会看重沟通能力,选择心态开放,有责任心的人。”当提及企业喜欢什么样的人才时,两位不同行业的负责人都提到了沟通能力。

   此外,不少女生也表示,工作地点也是影响她们对工作选择的一个重要因素。一位家在大足区的女生说:“希望能离家近一些,最好能找到大足的企业,如果太远,可能感觉孤孤单单。”

   女生求职怎样提高成功机率?不妨看看这些建议

   记者看到,双选会现场专门开辟了就业指导区为同学们答疑,双选会开始不久,就业指导区也排起了长队。

   就业专家曾金灿表示,前来咨询的学生大多是因为对自己可以从事那种工作感到茫然,因此,毕业生求职前可以先做一些简单的测评或职业规划方面的咨询,帮自己做一个梳理,为自己做判断时提供一些帮助,学会冷静的思考与判断。

   对于女大学生求职问题,曾金灿指出,女大学生一毕业就面临恋爱、结婚生子等实际问题,相较而言,男同学在这方面就无需过多考虑。此外,很多女大学生过于看重工作环境,认为女生就应该找稳定轻松的工作,这样的传统观念也使女大学生的就业面变窄了。

   对此,曾金灿建议,女大学生首先要将心态放平和,可以根据自己的实际情况考量,适当降低一些要求,例如工作地点、工作环境等。

   此外,一位企业负责人也表示,面试过程中发现不少同学存在不清楚怎么选择的情况。她建议毕业生找工作时不要太过于局限于自己的所学专业,学会在工作中更好的锻炼自己。同时她也表示,现在一些毕业生存在对自己要求不高,对别人要求过高的现象,建议毕业生要摆正心态,学会从基层做起,提高对自己的要求。

   “网上招聘月”开设女性专场

   据悉,3月31日至4月30日,我市还将举办“2017届普通高校女大学生毕业就业网上招聘月活动”,目前已有200余家用人单位报名参加网上招聘月活动,女大学毕业生可登录重庆高校毕业生就业信息网、重庆市妇女网专题招聘页面进行求职。

   此外,市教委、市妇联还将在3-4月期间,分主城、大学城、合川、永川和万州5个高校集中区域,陆续开展"优秀成功女性进高校宣讲会”,激励女大学生成长成才,鼓励她们励志创新,引导她们树立正确的人生目标和就业观念。(首席记者 周梦莹 实习记者 田景伟)

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【纠错】 责任编辑: 王琦
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